Budget régional 2018, Développement des Formations et Orientation Professionnelles : derniers avis avant renouvellement du CESER

Le 11 décembre 2017 la CFDT s’est exprimée et a voté deux avis important :

• Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et d’Orientation Professionnelles
• Budget Primitif 2018 de la Région Bourgogne Franche-Comté

Avis sur le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et d’Orientation Professionnelles

 La CFDT a partagé cet avis et l’a voté car il a fait l’objet d’une réelle co-construction au sein du Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle CREFOP mais aussi plus largement en associant les différents acteurs. Les partenaires sociaux ont été reconnus et le choix du quadripartisme a fonctionné marqué par un accord signé par les organisations syndicales de salariés, d’employeurs, l’Etat et la Région. Ce contrat peut être un véritable outil pour la sécurisation des parcours des salariés et des demandeurs d’emploi.

 Nous retenons quelques questions :

• Quelle articulation entre les dispositifs d’orientation et de conseil en évolution professionnelle ?
• Faire de l’apprentissage une voie d’excellence et non d’éche
• La CFDT sera attentive à la mise en place prévue  de solutions de mobilité aux jeunes apprentis. On Attention au risque de ce que nous appelons l’adéquationisme. C’est-à-dire qu’il suffirait de trouver la martingale qui ferait correspondre les offres d’emplois et les demandeurs, les formations et les besoins, etc.
• Le CPRDFOP propose une analyse des évolutions sociétales. Il est important que ce ne soit pas le conseil régional seul qui organise une parole descendante. Il peut s’appuyer sur  des réseaux de Bourgogne et de Franche Comté qui existent déjà.
• Un processus d’évaluation est prévu. Le CESER doit faire sa part ! Pas tant en nommant quelqu’un dans une commission mais par un travail spécifique.

Budget Primitif 2018 de la Région Bourgogne Franche-Comté

 Deux points peuvent être souligné :

•  Problème de lisibilité du budget en matière de développement économique avec l’éclatement des budgets des politiques thématiques entre les différentes directions du conseil régional par exemple la politique touristique et d’attractivité ou les interventions sur l’hydrogène.  Des fiches de synthèse des politiques emblématiques annexées chaque année au budget permettraient d’évaluer la vision du Conseil Régional.
•  On peut s’étonner qu’à l’occasion de la fusion des deux Agences Régionales d’amélioration des conditions de travail (ARACT) Bourgogne et Franche-Comté qui fait plus que doubler le nombre de salariés concernés, le budget prévu est celui du Contrat de Plan Etat Région de la seule Franche-Comté.  C’est pourtant, l’une des seules interventions du Conseil Régional qui concernent directement les salariés et l’on ne peut que s’inquiéter que les organisations syndicales de salariés et d’employeurs soient totalement absentes des « acteurs » du Schéma régional d'aménagement, de développement durable et d'égalité des territoires

 Les deux avis sont téléchargeable ci-dessous

31 JANVIER 2018 : LE NOUVEAU CESER BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

La CFDT souhaite un Ceser renouvelé où s’imposerait ce mot d’ordre : décloisonner, respirer, prendre de la hauteur, donner à voir et faire son chemin avec tous hors les murs institutionnels. Christiane Barret, Préfète de la région Bourgogne-Franche-Comté, installe officiellement le CESER de la mandature 2018-2023 ce mercredi 31 janvier 2018. À cette occasion, les 110 nouveaux membres du CESER éliront un nouveau Président et le bureau de l’assemblée.

Notre nouvelle délégation CFDT est composée de :

• Joseph BATTAULT retraité de l’industrie optique,
• Jean-Pierre BOUHELIER, retraité du centre de lutte contre le cancer,
• Marie-Hélène CHEVALLIER, employée de banque,
• Patricia DABERE formation professionnelle pour les adultes,
• Bernard LAMBERT retraité d’un opérateur de téléphonie,
• Manuelle LAMBERT assistante sociale Conseil départemental,
• Patrick PEREIRA  éducateur spécialisé, secrétaire régional CFDT en charge de l’Union territoriale Nièvre-Charollais-Brionnais,  
• Emmanuelle PERIN conseillère emploi,
• Yann ROUSSET professeur,
• Dominique RUHLMANN retraitée assistante sociale dans le médico-social non lucratif
• Sabine TORT manipulatrice électroradiologie hospitalière.

 Retrouvez ci-dessous en téléchargement l'arrêté de composition complète du nouveau CESER Bourgogne Franche-Comté

La note politique pour les mandatés CFDT au CESER est disponible sur la partie « adhérent » du site CFDT BFC