Nos interventions CFDT Bourgogne Franche-Comté au Conseil National Confédéral d’Octobre 2020 et Février 2021

Publié le 12/03/2021

Rappelons que les Conseils Nationaux Confédéraux de la CFDT sont composés de délégations de nos fédérations professionnelles, de nos Unions Régionales Interprofessionnelles (URI) et nos trois Unions Confédérales : Union Confédérale des Retraités CFDT (UCR), Union Confédérale des Ingénieurs et Cadres CFDT (UCC) et Union des fédérations de fonctionnaires et assimilés (UFFA). Il se réunit 3 fois par an.

Conseil National Confédéral CFDT des 16 & 17 février 2021

 

L’ordre du jour de ce CNC

  • Débat d’actualité revendicative
  • Plateforme « Je participe » : réussir la Consult’ et préparer la suite dans le cadre de la préparation de notre 50ème congrès confédéral à Lyon du 13 au 17 juin 2022 ?
  • Campagne TPE
  • Présentation du nouveau site de Syndicalisme Hebdo
  • Intervention et échange avec Michel Barnier sur la situation post Brexit
  • Dispositif Accompagnement Ressources Conseil (ARC-mon réseau militant) : bilan 2020 et perspectives 2021/2022

 

L’URI CFDT Bourgogne Franche-Comté est notamment intervenu dans le cadre du débat d’actualité revendicative de ce CNC de février 2021 par la voix de Laure Nicolaï notre secrétaire générale.

Laure a structuré son intervention autour de 7 thématiques :

  1. La situation sanitaire, économique et politique en Bourgogne Franche-Comté avec notamment beaucoup de « PSE » plans de sauvegarde de l’emploi et les dossiers d’entreprises petites ou grandes : GPI Angel France (Beaune), General Electric (Belfort), Pneus Laurent-Michelin (Auxerre), SKF (Avallon et Lons), Gerbe (Montceau les Mines), Malachowski (Haute-Saone) etc… Les secteurs aéronautique et automobile, avec leurs galaxies de sous-traitants et d’équipementiers, font partie des plus touchés, ainsi que le tourisme.
  2. La concertation « dialogue social-Etat-Région-Economie,emploi » avec la perspective de signature d’une charte d’engagement des entreprises qui recevront des aides avec notamment et obligatoirement la mise dans le coup des représentants du personnel,
  3. Le développement syndical qui peine un peu en cette période difficile mais une cinquantaine de section syndicale s’est d’ores et déjà engagée dans le challenge du développement : le « Grand bosst »,
  4. Le dispositif ARC commence à être connu des équipes syndicales,
  5. La préparation des prochaines élections TPE avec les rencontres des salarié.e.s dans les villes petites, moyennes ou grandes de la région, sut les chantiers du bâtiment et également avec notre présence à l’entrée de Centres de formation des apprentis avec déjà plus de 4000 jeunes avec lesquels nous avons pu échanger,
  6. L’enquête URI CFDT Bourgogne Franche-Comté auprès de ses syndicats afin de récolter des matériaux pour construire notre projet de résolution de notre prochain congrès de Dole en octobre 2021,
  7. Les ateliers « la Consult’ » en mars pour préparer le Congrès confédéral de juin 2022.

 

On trouvera en téléchargement ci-dessous son intervention ainsi que la note de conjoncture CFDT de février 2021.

 

Conseil National Confédéral CFDT des 13-14 & 15 octobre 2020

 

Au menu de ce CNC dont nous rendons compte avec un retard que nous prions nos lecteurs de bien vouloir excuser :

  • Débat d’actualité revendicative
  • Diverses mesures de gestion : cotisations 2021, répartition des fonds d’organisation et de syndicalisation 2021
  • Echange avec l’association « Les 150 » sur les propositions de la convention citoyenne sur le climat et sur l’expérience de cet exercice démocratique
  • Démarche participative dans le cadre de la préparation du congrès
  • Dernière ligne droite avant les élections dans les TPE
  • Challenge développement
  • Charte interne de prévention des violences sexistes et sexuelles

 

Laurence PAUCHARD, secrétaire régionale en charge de l’Union Territoriale Interprofessionnelle CFDT de Nevers et responsable régionale communication et dispositif ARC, était la voix de la CFDT Bourgogne Franche-Comté à ce CNC de l’automne 2020.

 

Son intervention s’articulait autour de cinq axes :

1) Le Ségur de la Santé avec les actions « Et nous » des syndicats CFDT santé-services sociaux pour les personnels sociaux et médico-sociaux,

2) Campagne syndicale de rentrée « Réponses à emporter » avec ses 25 points de rencontre sur toute la région,

3) Le dialogue social territorial quadripartite Conseil régional-Etat-Organisations employeurs et Organisations syndicale,

4) Les élections aux Comités Sociaux et Economiques et l’élection nationale pour les TPE de « moins de 11 salariés » et les salariés du particulier employeur

5) le dispositif ARC d’accompagnement des sections syndicales d’entreprises et des militants CFDT ;

 

On trouvera en téléchargement ci-dessous l’intervention  de Laurence ainsi que la note de conjoncture CFDT d’octobre 2020.